Dia da Imigração Japonesa

Dia da Imigração Japonesa

Dia da Imigração Japonesa:

Las leyes relajadas crearían dos nuevas categorías de visas para permitir que los extranjeros en sectores con escasez de mano de obra ingresen al país.

Japón tiene leyes de inmigración restrictivas y acepta pocos trabajadores de otros países.

Pero las nuevas reglas podrían permitir que los obreros en los sectores de la construcción, la agricultura y la salud trabajen allí.

A los trabajadores en la primera categoría de visa se les permitirá trabajar en el país durante cinco años y traer a sus familias, si tienen un cierto nivel de habilidad y cierta competencia en japonés.

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Los trabajadores con un nivel más alto de habilidades calificarían para la segunda categoría de visa y eventualmente se les permitiría solicitar la residencia.

El proyecto de ley debe ser aprobado por el parlamento y se enfrenta a las críticas de los partidos de la oposición, que han expresado su preocupación por su impacto potencial en los salarios y la tasa de criminalidad.

Problemas de poblacion

Análisis de Rupert Wingfield-Hayes, corresponsal de Tokio

Japón es un ejemplo fascinante de lo que le puede pasar a un país desarrollado que no quiere la inmigración.

La tasa de natalidad del país cayó por debajo de 2.1 (nivel de reemplazo) hasta mediados de los años setenta. Ahora se sitúa en torno al 1,4. Agregue la esperanza de vida más larga del mundo (85.5) y tendrá un problema. No tiene que aventurarse lejos de Tokio para verlo: escuelas con patios vacíos y silenciosos. Los campos de arroz atendidos por viejos con las espaldas dobladas.

Japón ha ido dejando gradualmente más trabajadores extranjeros. Mi tienda local de conveniencia ahora cuenta con personal compuesto por jóvenes de Nepal. Pero técnicamente están aquí como estudiantes o “aprendices”. Es un sistema muy abierto al abuso por parte de empleadores sin escrúpulos.

Hace poco conocí a una mujer vietnamita que había venido como aprendiz. La fábrica de ropa que la contrató la hizo trabajar 14 horas al día, siete días a la semana. En su primer año en Japón, solo le habían concedido siete días de descanso. Está claro que Japón necesita mano de obra extranjera. También está claro que necesita un sistema adecuado para regular y proteger a sus trabajadores extranjeros.

Las empresas en Japón han argumentado durante mucho tiempo por cambios en las reglas de inmigración para reclutar trabajadores de otros países.

Pero el primer ministro Shinzo Abe ha enfatizado que la ley propuesta no es una revisión de la política de inmigración del país.

Japón solo aceptará trabajadores extranjeros “que tengan habilidades específicas y puedan trabajar de inmediato para abordar la grave escasez de mano de obra, solo en los sectores que realmente los necesitan”, dijo el jueves a los legisladores.