Dia do Contador
Dia do Contador

Dia do Contador  

El Día Internacional de la Contabilidad es un buen recordatorio para celebrar una profesión de siglos de antigüedad que es vital para el éxito empresarial. Si supervisa a un equipo de contabilidad, asegúrese de ofrecer su reconocimiento con premios y reconocimientos.

¿Por qué? La mayoría de las empresas no pueden sobrevivir sin un profesional de contabilidad confiable. Desde su contador del personal hasta su contador principal, estas personas mantienen los libros balanceados y los impuestos archivados. A medida que las empresas crecen, también lo hacen las reglas y regulaciones que deben seguir, y su necesidad de experiencia técnica se multiplica.

Vale la pena tomarse un momento en este día auspicioso para conocer algunos datos sorprendentes sobre los contadores y darles las gracias de manera apropiada.

¿Por qué auspicioso? El Día Internacional de la Contabilidad (o el Día Internacional de los Contadores) se celebra anualmente el 10 de noviembre. Esa es la fecha en 1494 en que el matemático veneciano Luca Bartolomeo de Pacioli publicó un tomo épico que incluía una mirada profunda a las prácticas de contabilidad. Este trabajo se convirtió en la base de más ensayos sobre contabilidad, que eventualmente le dieron a De Pacioli el título “El padre de la contabilidad”.

Entonces, ¿esto es cuando le das a la grapadora pesada o al texto un pulgar hacia arriba como un incentivo? No exactamente.

Celebre su personal de contabilidad

Las empresas de todo el mundo tienen diversas formas de celebrar este día especial. Afganistán tendrá una competencia internacional de casos contables. En Singapur este año, tendrán una fiesta con bocadillos de carnaval, música en vivo y juegos callejeros, como el Key Punch, donde los participantes del relevo marcan los números en el piso en secuencia del 1 al 21.

Si está buscando una forma de reconocimiento menos complicada, una tarjeta de agradecimiento, flores o globos puede ser apropiada. Pero con solo un poco más de esfuerzo, sus gestos pueden ser más reflexivos: mostrar a sus contadores del personal lo mucho que valora su trabajo. Aquí hay algunas sugerencias:

1. Certificados de regalo

La personalización de cada certificado es clave, ya sea una tarjeta de regalo de restaurante o algo más creativo. Digamos que su empleado de contabilidad es un ávido fanático de las novelas de misterio. En ese caso, una tarjeta de regalo para su librería independiente local sería una manera inteligente de decir “gracias”. O tal vez su gerente de nóminas es un fanático del fútbol y disfrutaría de entradas para el juego de una universidad local.

2. Dinero en efectivo y beneficios

Un golpe en el cheque de pago siempre es una buena muestra de agradecimiento. ¿Está al día en los rangos de pago para las posiciones de finanzas y contabilidad? Visite el 2018 Robert Half Salary Center y descargue la Guía de Salarios.

El efectivo no es la única recompensa que lleva peso. Las posibilidades de obtener beneficios son infinitas, pero una cosa que realmente les gusta a los empleados es esto: días libres adicionales.

3. Formación y desarrollo.

Oferta para pagar un seminario o entrenamiento. Lo ideal es que la instrucción desarrolle nuevas habilidades que faciliten los trabajos de sus contadores, por ejemplo, aprendiendo contabilidad en la nube o preparándose para las credenciales como el CPA. Es posible que se sorprenda de cuántos de sus empleados están ansiosos por recibir capacitación laboral en contabilidad en su empresa. Este regalo en el que todos ganan lo beneficia a usted, a sus contadores y a su organización.

4. Alabanza escrita o verbal.

Tómese el tiempo para escribir un correo electrónico o un manual una nota o tarjeta manuscrita para mostrar su agradecimiento. Una forma de reconocer públicamente un rendimiento verdaderamente excepcional es escribir algo para la publicación de su empresa.

También puede expresar su gratitud en persona, o por logros más grandes, dar sus elogios en una reunión de personal. Anime a su personal a seguir su ejemplo reconociéndose mutuamente por los trabajos bien hechos. Hacer esto creará una cultura de aprecio en el lugar de trabajo.

5. Tributos a las redes sociales.

Haga una declaración personal para su personal de contabilidad en Facebook, Twitter, LinkedIn o medio de redes sociales donde su organización tiene presencia. El “Feliz Día Internacional de la Contabilidad” es un buen comienzo. Pero nombrar empleados específicos y resaltar su trabajo reciente solo toma un minuto más. Esta declaración pública ayudará en gran medida a mostrar cuán verdaderamente agradecido está.

6. Lista de deseos entregas.

¿La fotocopiadora del departamento no funciona correctamente? ¿Hay nuevo software con una gran característica de nómina? Anime a su personal de contabilidad a hacer una lista de deseos de artículos que les facilitaría su trabajo. Luego tienes tu lista de regalos del Día Internacional de la Contabilidad, y todo lo que queda son las compras.

Algunos consejos más: Recuerde ser oportuno con el reconocimiento de su empleado. Conozca a sus empleados para que pueda identificar qué los motiva. Recompensa la toma de riesgos y los resultados. Desarrolle un sistema efectivo de reconocimiento para su personal.

Si bien todos debemos agradecer regularmente a nuestros contadores, el Día Internacional de la Contabilidad se ha reservado para reconocer su habilidad, dedicación y, a menudo, una atención sobre los detalles suprahumana. ¡Celebrar!