Como hacer una introduccion para una entrevista?
Si se le pide que escriba un ensayo de entrevista para una tarea de trabajo, esté alerta durante la entrevista para un “gancho” en el que basar el artículo. Una vez terminada la entrevista, debe crear una introducción convincente para su ensayo. Idealmente, al entrevistar al colega, cliente o proveedor para su tarea, una parte de la entrevista le pareció especialmente graciosa, perspicaz o provocativa. Use esta información para crear una introducción memorable que cautivará a sus lectores e iluminará sobre el tema de su entrevista.
1.
Elija una anécdota que capture la esencia de la persona que entrevistó o la idea principal del ensayo. La anécdota debería servir como un microcosmos del ensayo por venir. Por ejemplo, si la persona a la que entrevistó es ahora presidente de una compañía y admitió que un punto de inflexión en la infancia se convirtió en presidente del consejo estudiantil en la escuela secundaria, centre su anécdota en las nuevas habilidades o determinación de liderazgo del entrevistado.
2.
Refina la anécdota para que vaya directamente al corazón de la acción y pon a tu lector en el centro de un punto de inflexión revelador. Puede hacer esto, por ejemplo, relatando el suspenso de la noche de las elecciones ya que los votos se contabilizaron en la escuela secundaria o el día en que la entrevistada pronunció su primer discurso como presidenta del consejo estudiantil.
3.
Entregue información oportuna sobre el entrevistado sin ralentizar la presentación de su ensayo incluyendo la información pertinente como cláusulas. Dicha información puede incluir cuánto tiempo el entrevistado ha sido presidente de la empresa, su edad o cuántas personas supervisa.
4.
“Edite usted mismo” sus palabras y oraciones a medida que escribe su introducción, recordando que usted es un narrador y que la audiencia depende de usted para ser atractivo e interesante. Con este fin, elija palabras nítidas, animadas y descriptivas y elimine cualquier información que no avance su introducción o que sea irrelevante.
5.
Seleccione una cita reveladora del entrevistado que subraye hábilmente la idea principal del ensayo o el espíritu de la anécdota. En aras de la brevedad, elija una cita directa que no tenga más de dos oraciones de longitud. Dejar que sus lectores “escuchen” del entrevistado es una forma efectiva de pasar de la presentación al resto del ensayo.